2010年10月21日

Leadership


リーダーシップ


強い倫理観で率先垂範 

"正々堂々"の選択で経済界を覚醒

丹羽宇一郎著 「人は仕事で磨かれる」より


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伊藤忠商事の社長就任一年後の1999年

3950億円もの不良債権を一括処理

その後急速に会社業績を回復


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一括処理決断までの葛藤

「百十数年にわたる伊藤忠の歴史を

私が幕引きすることになるのか・・

こうした具合にもう十回以上

やるべきかやらざるべきか逡巡しました・・

それが一週間ぐらい続きました・・

夜中に目が覚め寝付けないこともありました」


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社長として自分の報酬返上を独断で決定

役員からも給料返上するとの申し出

責任所在が曖昧になる為拒否


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丹羽は旺盛な読書家

「娯楽のための読書というのは

太い幹を育てようと思うときに

雑草を育てているようなものでしょう。

太い幹をつくろうと思うなら

たえず考えながら本を読むことです。

物事を掘り下げて考える力や本質を捉える力は

読書をすることで養われていきます」


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丹羽の経営哲学の根底に普遍的な倫理観

「経営者が強く正しい倫理観を持つことは

資本主義経済の中でもきわめて

重要な役目を果たします・・


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社員はこうして通勤している。

どうして私だけが空調の効いた

運転手つきの車で出勤していいのか・・

そんな生活が続けば強欲や傲慢 不遜といった

人間の業はいずれ増長していくでしょう。

倫理観をいつの間にか忘れてしまう・・


Leadership


社員はトップの背中を見て判断する。

だから経営者は嘘をついてはいけません。・・

たとえば電車通勤をすると言ったなら

雨が降ろうが槍が降ろうが電車で通勤する。

給料を返上すると宣言したならかならず実行する」


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"いわしは頭から腐る"と俗諺にあるように

多くの場合トップに倫理観がないから

企業の隅々にまで腐敗が広がる。


Leadership


トップや役員たちの人間的資質

強く正しい倫理観と勇気ある正義感

独裁に対し面従腹背では最悪結果は当然



*10/21 静岡新聞 朝刊(27面) "お知らせ" に掲載
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タグ :丹羽宇一郎

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